市属国企!笔面试结合!福州工beat365体育平台,作!

2024-12-29 22:39:28
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  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保招聘录用过程客观、公正、有效。

  (一)应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:

  5.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力,工作业绩较好;

  (1)协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等,合理分析公司各项经营数据,提供优化方案,优化经营管理水平和经济效益;

  (3)快速、准确地收集和处理各类市场信息、行业动态,为高层决策提供及时、准确的信息支持;

  (4)协调公司各部门间的关系beat365体育平台,,优化组织结构,明确岗位职责,促进公司各部门工作协同,提高公司整体工作效能;

  (5)与政府机构、行业协会、新闻媒体等外部单位保持良好的沟通与合作关系,为公司发展提供外部环境支持。

  (3)具备政务市场拓展、售前技术支持、解决方案编制、项目团队管理等工作能力,能够独立牵头政务项目服务工作;

  (4)具备良好的文字写作功底、沟通技巧,熟练掌握各类办公软件操作和政务工作流程;

  (6)具备一定的工作抗压能力,能适应现场驻点等外勤工作,能接受加班和出差安排。

  资格审查合格后向本人发出笔试通知,未获通知者即资格审查未通过,应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

  测试形式分为笔试和面试,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合测试成绩从高分到低分顺序确定考察对象。

  1.笔试:资格初审合格者全部进入笔试,若参加笔试不足3人,则取消本岗位选聘工作。

  2.面试:根据笔试成绩合格的考生中分数从高到低,岗位招聘人数与笔试成绩排名顺序1:3的比例人数进入面试。

  特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务beat365体育平台,。

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